私たちは、関係と意味づけのネットワークを組み直すことで、文化の力を引き出します。
文化の力とは、その文化が人を惹きつける働きです。
ブランディングが情報や体験で時間をかけて期待感を育てることだとすれば、文化という根っこを共有することで、そのブランドの意味を深める。
文化の力を引き出すことは、ブランディングの新しいカタチだと考えています。
文化を制御しようとせず、それに応答し続けることです。
制御は「決めた形に押し込む」こと。応答は「観測しながら関わり方を変え続ける」ことだと捉えています。
N37は、北緯37度の雪国に拠点を置くことに由来します。
場所や環境に根ざした文化を育み、その価値を未来へつなぐ。そんな意図を社名に込めています。

株式会社N37代表取締役/雪国観光圏CMO/観光庁観光地域づくりマネージャー/観光庁広域周遊観光促進のための専門家/NPO法人越後妻有里山協働機構理事
1969年生まれ。千葉大学工学部工業意匠科卒業後、広告会社でクリエイティブディレクションに従事。2007年に新潟県津南町へ移住し、地域と向き合いながらブランディングに携わる。都市を離れ、地域に根ざして活動することで、経済主導では測れない豊かさを文化の視点からとらえるようになった。2020年に株式会社N37を設立し、現在に至る。
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2020